Lowongan PT Yamaha Motor Manufacturing Indonesia

PT. Yamaha Indonesia Motor Manufacturing di dirikan pada tanggal 6 Juli Perusahaan manufacturing yang bahan bakunya berasal dari impor ,selain merakit/memproduksi sepeda motor perusahaan ini juga memproduksi sparepartnya. 

  PT.YIMM adalah salah satu perusahaan manufacturing asing (PMA) Jepang yang berada di Jakarta, Bekasi Dan KarawangPT.Yamaha Indonesia Motor Manufacturing (YIMM) ini bergerak dibidang industri perakitan motor.   

 Hasil Produksi / Perakitan sepeda motor di PT.Yamaha Indonesia Motor Manufacturing diantaranya :Bermerk : Mio, Mio Soul, Mio Sporty, Nuovo CW, Jupiter Z, Jupiter Z Cw,Jupiter MX, Jupiter MX cW, Jupiter MX Acw, RX King, Scorpio Z, Vixion, YT 115, VegaR, dan Masih banyak produk lainnya yang brandnya Yamaha.PT.Yamaha Indonesia Motor Manufacturing yang berada di Jakarta , Bekasi Dan Karawang telah memproduksi Sebanyak 8.669.580unit motor jenis matik dan bebek. Sumber https://careersyamaha.com/ Uraian Pekerjaan PT Yamaha Indonesia Motor Manufacturing (PT YIMM) merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang pembuatan dan perakitan sepeda motor (motor cycle) dengan merk YAMAHA serta pengadaan onderdilnya (spare parts). Sejarah YAMAHA dimulai pada tanggal 6 Juli 1974 melalui pendirian PT Yamaha Indonesia Motor Manufacturing (PT YIMM) yang berlokasi di daerah Pulogadung Jakarta, Bekasi Dan Karawang Dalam perkembangannya, untuk memperkuat dan memperlancar usahanya, pada tahun 1990 PT YIMM bergabung dengan beberapa perusahaan lain, yaitu
• PT. Adiasa IIC, • PT. YamahaHarapan, • PT. Sakti Cipta Logam Sakti, dan • PT. Harapan Motor Sakti (PT. Karya Bakti). Gabungan dari beberapa perusahaan ini tetap diberi nama PT YIMM. PT YIMM membuka kesempatan untuk lulusan terbaik dari SMU/SMK Sederajat, untuk bergabung bersama kami sebagai Operator di bagian produksi dan di bagian lain yang tidak berhubungan langsung dengan proses produks Lowongan Kerja di PT YAMAHA INDONESIA MOTOR MFG Terbaru sendiri hampir setiap bulan membuka rekrutmen untuk posisi operator produksi. Adapun kualifikasi dan persyaratannya sebagai berikut. • Operator Produksi • Staff Administrasi • Staff Gudang • Operator QC ( Quality Control ) • Operator Assembling

1. OPERATOR MANUFACTURING

Kami membuka kesempatan untuk lulusan terbaik dari SMU/SMK Sederajat, untuk bergabung bersama kami sebagai Operator di bagian produksi dan di bagian lain yang tidak berhubungan langsung dengan proses produksi.

A. Kriteria Umum :

1. Usia 18-20 tahun
2. Tidak pernah bekerja sebelumnya di PT. Yamaha Indonesia Motor Mfg.
3. Belum pernah menikah dan tidak sedang hamil
4. Pendidikan : SMU/ SMK diutamakan jurusan Mesin / Otomotif / Listrik / Elektro.
5. Dengan nilai raport rata-rata 6
6. Lulusan 3 tahun terakhir dan tidak sedang menjalani perkuliahan

B. Kriteria Fisik :

1. Tinggi badan laki-laki min.160 & wanita min. 158cm, dengan berat badan ideal
2. Tidak memiliki kelainan mata (minus/plus/butawarna)
3. Pria : rambut rapi (maksimal panjang rambut 2 cm), Wanita : rambut rapi
4. Pria & Wanita : tidak bertato& tindik di telinga (khusus wanita : tindik >1 pasang)
5. Memiliki semua bagian tubuh lengkap (tidak ada cacat tubuh)

C. Kriteria Sikap & Perilaku :

Memiliki semangat untuk bekerja, mau belajar, mampu bekerja di bawah tekanan, bersedia untuk bekerja lembur dan atau shift , sopan, jujur, tidak emosional .Tidak pernah terlibat narkoba, minuman keras, tindak kriminal, dan asusila

D. RECEPTIONIST (PENEMPATAN : JAKARTA)

• Wanita, pendidikan SMA / SMK sederajat
• Berpenampilan menarik
• Aktif dan berorientasi pada kepuasan pelanggan
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik

 Tugas & tanggung jawab : 

• Menangani aktivitas pelayanan pelanggan Yamaha yang berorientasi pada kepuasan pelanggan Yamaha.

 2. MARKETING BUSINESS DEVELOPMENT

• Pria, S1 Teknik Industri / Manajemen / Bisnis   
• Memiliki SIM A 
• Memiliki minat yang kuat pada bidang marketing
• Mempunyai kemampuan analisa yang tinggi
• Bersedia melakukan perjalanan dinas keluar kota
• Bersedia untuk penempatan di seluruh wilayah Indonesia

    Tugas dan Tanggung Jawab

• Membuat konsep dan strategi penanganan kegiatan marketing, pengembangan bisnis jaringan penjualan YAMAHA, serta melakukan analisa penjualan dan distribusi yang berorientasi pada tercapainya kepuasan pelanggan motor YAMAHA

3. QUALITY ENGINEERING

• Pria, S1 Teknik Mesin
• Memiliki kemampuan analisa & komunikasi
• Detail & menyukai proses manufacturing
• Diutamakan yang memiliki kemampuan Bahasa Inggris yang baik
• Mampu bekerja secara tim maupun individu
• Penempatan : Jakarta

    Tugas dan Tanggung Jawab

• Bertanggung jawab terhadap kontrol laporan kelemahan quality dan kontrol drawing jika terdapat perubahan inspection standard

4. PROMOTION STAFF

• Pria, S1 Komunikasi / Public Relation / Marketing Communication
• Wajib memiliki sim A
• Memiliki minat pada aktivitas & strategic promosi pengembangan suatu produk
• Mempunyai kemampuan analisa yang tinggi
• Pribadi yang aktif & dinamis
• Diutamakan yang memiliki ketertarikan pada bidang digital marketing
• Penempatan : Madiun

    Tugas dan Tanggung Jawab

• Menangani pengembangan "Brand" Yamaha. Membuat serta menganalisa konsep aktivitas promosi baik ATL ataupun BTL yang dapat mendukung pengembangan bisnis jaringan sales, after sales, dan spare part Yamaha, melakukan kontrol dan monitoring terhadap aktivitas-aktivitas promosi.

5. INTERNAL AUDIT STAFF

• Pria, S1 Teknik Informatika
• Fresh graduate / diutamakan memiliki pengalaman ITGC Audit
• Memiliki kemampuan analisa yang baik
• Memiliki kemampuan mengoperasikan aplikasi ACL
• Dapat berkomunikasi dalam Bahasa Inggris dengan baik
• Penempatan : Jakarta

    Tugas dan Tanggung Jawab

• Melakukan audit ITGC
• Melakukan prosedur analitis dengan menggunakan aplikasi ACL
• Melakukan SOX Audit
• Melakukan internal audit & audit laporan keuangan

6. SERVICE EDUCATION

• Pria, S1 Teknik Mesin
• Memiliki ketertarikan yang kuat pada dunia otomotif
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Menguasai teknikal sepeda motor
• Penempatan : Jakarta

    Tugas dan Tanggung Jawab

• Melakukan perencanaan, pelaksanaan & evaluasi pelatihan teknis sepeda motor Yamaha kepada teknisi, pihak dealer, maupun pihak internal YIMM. 

7. PURCHASING STAFF

• Pria, S1 Teknik Industri
• Memiliki kemampuan analisa dan komunikasi yang baik
• Menyukai dunia otomotif & memahami proses manufacturing
• Diutamakan memiliki sim A
• Penempatan : Jakarta

Tugas dan Tanggung Jawab

• Membuat general & detail schedule project efisiensi produksi di vendor dan melakukan control serta analisa dari hasil project tersebut. Melaksanakan kontrol rencana pengiriman barang dengan supplier & penerimaan barang dengan departemen terkait.

8. QHSE STAFF

• Pria, S1 Teknik Industri / Manajemen / Bisnis
• Wajib memiliki SIM A
• Aktif berbahasa Inggris
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Memiliki minat belajar dan suka bertemu dengan orang baru
• Mempunyai kemampuan analisa yang tinggi
• Memiliki kemampuan untuk mempelajari regulasi
• Penempatan : Jakarta

    Tugas dan Tanggung Jawab

• Mempelajari regulasi-regulasi yang terkait dengan Quality, Health , Safety dan  Environment serta mempelajari regulasi produk
• Melakukan kordinasi dengan Departemen terkait serta berkonsultasi ke pihak Pemerintah jika ada regulasi-regulasi yang baru
• Melakukan evaluasi kesesuaian antara regulasi yang terkait dengan proses yang ada

9. INDUSTRIAL RELATION STAFF

• Pria, S1 Jurusan Hukum
• Memiliki kemampuan analisa yang baik
• Mampu menjalin komunikasi dan hubungan baik dengan semua pihak
• Wajib memiliki Sim A
• Penempatan : Jakarta

    Tugas dan Tanggung Jawab

• Menjembatani antara perusahaan dengan serikat pekerja
• Menjadi wakil dari perusahaan dalam perundingan
• Menangani kasus pekerja

10. IT STAFF MANUFACTURE

• Pria, S1 Teknik Komputer / Teknik Informatika
• Memiliki pemograman dasar seperti web base ataupun macro excel
• Memiliki ketertarikan pada bidang Manufacture
• Memiliki kemampuan komunikasi & analisa yang baik
• Diutamakan yang memiliki sim A
• Penempatan : Jakarta

    Tugas dan Tanggung Jawab

• Membuat program / aplikasi yang dapat digunakan untuk digitalisasi laporan dan automation data hasil proses produksi

11. ACCOUNTING STAFF

• Pria , S1 Akuntansi
• Memahami terkait kalkulasi dan pencatatan transaksi (jurnal)
• Mampu membuat laporan General Ledger
• Diutamakan memiliki pengalaman minimal 2 tahun di perusahaan sebagai staff accounting / pernah bekerja di KAP

    Tugas dan Tanggung Jawab

• Membuat laporan finansial, record, dan General ledgers.
• Bertanggung jawab atas aktivitas pembayaran, pengecekan jurnal transaksi slip. Mempersiapkan IFRS, corporate income tax & deffered tax. Melaksanakan general bookkeeping dan melakukan maintain detail account.

12. MAINTENANCE STAFF

• Pria , S1 Teknilk Industri
• Mengerti & memahami mengenai Preventive Maintenance
• Memiliki kemampuan analisa & komunikasi yang baik
• Mampu bekerja dibawah tekanan
• Lebih disukai yang memiliki pengalaman minimal 1 tahun
• Penempatan : Jakarta

    Tugas dan Tanggung Jawab

• Membuat schedule Preventive Maintenance, program kerja maintenance & repair serta laporan kerja bulanan.

13. SUPPLY CHAIN MANAGEMENT STAFF

• Pria, S1 Teknik Industri
• Memiliki pengetahuan mengenai export import
• Memiliki kemampuan komunikasi & analisa yang baik
• Memiliki kemampuan bahasa inggris aktif
• Wajib memiliki SIM A
• Penempatan : Jakarta

    Tugas dan Tanggung Jawab

• Memeriksa Purchase Order mengontrol pengiriman barang dari supplier dan melakukan komunikasi dengan suplier untuk menunjang kelancaran aktivitas departemen sesuai dengan standar yang telah ditetapkan

14. TRAINING CENTER STAFF

• S1, Teknologi Pendidikan
• Memiliki kemampuan komunikasi & analisa yang baik
• Diutamakan yang memiliki pengalaman di bidang training
• Penempatan : Karawang

    Tugas dan Tanggung Jawab

• Mengembangkan kurikulum, materi edukasi dengan menggunakan audio visual, video praktek, gambar simulasi
• Mengembangkan metode training yang kekinian, bukan hanya lecture (satu arah) dari trainer
• Meningkatkan cara input data yang berkaitan dengan edukasi dan maintain database edukasi sehingga bisa hilangkan loss kerja admin

15. UTILITY STAFF

• Pria, S1 Teknik Sipil
• Mempunyai kemampuan untuk desain / gambar
• Menguasai program AUTO-CAD
• Mempunyai kemampuan analisa perhitungan biaya project (RAB)
• Memiliki minat kuat pada bidang sipil building
• Diutamakan memiliki pengalaman bekerja di konsultan sipil
• Penempatan : Jakarta

    Tugas dan Tanggung Jawab

• Membuat desain / gambar sesuai dengan rencana kerja, menghitung biaya project (RAB), serta mengontrol aktivitas pelaksanaan maintenance building untuk menunjang kelancaran produksi.

16. ADMINISTRASI STAFF

• Wanita, D3 Akuntansi / Manajemen Keuangan / Administrasi Bisnis
• Memiliki kemampuan analisa yang baik
• Menyukai jenis pekerjaan yang bersifat administrasi
• Penempatan : Jakarta

   Tugas dan Tanggung Jawab

   Penanganan & follow up aktivitas keuangan, membuat slip pembayaran, budget control, serta pengelolaan aktivitas administrasi lainnya.

17. PERAWAT

• Wanita, D3 Ilmu Keperawatan
• Diutamakan yang memiliki sertifikasi HIPERKES & BTCLS
• Diutamakan yang memiliki pengalaman sebagai perawat UGD
• Diutamakan yang memiliki sim A
• Bersedia bekerja dengan sistem shift
• Penempatan : Jakarta

   Tugas dan Tanggung Jawab

•    Membantu pelaksanaan tugas Dokter dalam memelihara kesehatan karyawan untuk menunjang kelancaran aktivitas pelayanan kesehatan di klinik perusahaan.

Detail Informasi Yamaha Recruitment - Pelamar SMA / SMK

*Khusus penerima SMS BLAST yang telah dihubungi oleh PT YIMM

Tempat	:	PT Yamaha Indonesia Motor Mfg. Jl. DR KRT Radjiman Widyodiningrat, Pulo Gadung Jakarta Timur 13920 - Gedung #14 ( Denah dapat dilihat disini )
Tanggal	:	Sesuai yang diinformasikan melalui SMS BLAST dari PT YIMM
Waktu	:	08.00 s/d selesai
Agenda	:	Psikotes & Interview (sistem gugur)

Bertemu	:	Susanti / Arianty / Apriyani
No. Tlp	:	021-4612222

Kelengkapan yang harus dibawa saat test :

• Form Aplikasi Yamaha klik disini
• Surat lamaran & CV
• Pas foto 3x4 2 lembar
• KTP (Fotocopy & Asli)
• NPWP (Fotocopy & Asli)
• Sim C - jika ada (Fotocopy & Asli)
• Kartu Keluarga (Fotocopy & Asli)
• Akte Lahir / Surat Keterangan Lahir (Fotocopy & Asli)
• Ijazah & SKHUN (Fotocopy & Asli)
• Transkrip Nilai / Raport sem 5 & 6 (Fotocopy & Asli)
• SKCK yang masih aktif (Fotocopy & Asli)
• Wajib membawa pulpen berwarna hitam dan correction pen (Tip ex)

Semua kelengkapan berkas mohon di steples dan urutan paling depan adalah Form Aplikasi Yamaha diikuti dengan surat lamaran & CV dan berkas lainnya.

Hanya peserta yang menerima SMS BLAST undangan psikotest yang dapat hadir dan mengikuti proses ini.

PERHATIAN ! Setiap peserta psikotes yang hadir tidak diperkenankan membawa sepeda motor sendiri.

Detail Informasi Yamaha Recruitment - Pelamar D3 / S1

*Khusus penerima panggilan via telepon / SMS BLAST & Undangan melalui Job Fair oleh PT YIMM

Tempat	:	PT Yamaha Indonesia Motor Mfg. Jl. DR KRT Radjiman Widyodiningrat, Pulo Gadung Jakarta Timur 13920 - Gedung #2 ( Denah dapat dilihat disini )
Tanggal	:	Sesuai yang diinformasikan melalui SMS BLAST / Undangan dari PT YIMM
Waktu	:	08.00 s/d selesai
Agenda	:	Psikotes & Interview (sistem gugur)

Bertemu	:	Susanti / Arianty / Apriyani
No. Tlp	:	021-4612222

Kelengkapan yang harus dibawa saat test :

• Form Aplikasi Yamaha klik disini
• Surat lamaran & CV
• Pas foto 3x4 2 lembar
• Fotocopy KTP
• Fotocopy NPWP
• Fotocopy Akte Lahir
• Fotocopy Kartu Keluarga
• Fotocopy ijazah & transkrip nilai
• Wajib membawa pulpen berwarna hitam dan correction pen (Tip ex)

Semua kelengkapan berkas mohon di steples dan urutan paling depan adalah Form Aplikasi Yamaha diikuti dengan surat lamaran & CV dan berkas lainnya.

Hanya peserta yang menerima SMS BLAST / Undangan psikotest yang dapat hadir dan mengikuti proses ini.

Bagi yang sudah pernah mengikuti proses recruitment di PT. Yamaha Indonesia Motor Mfg. sebelumnya , mohon undangan tersebut diabaikan. Atas perhatian dan kerjasamanya kami ucapkan terimakasih.

Lowongan untuk D3/S1

Bagi anda yang ingin melamar untuk posisi-posisi lowongan yang kami buka:

1. Silahkan baca detail tugas & tanggung jawab dari posisi lowongan yang kami buka.
2. Sesuaikan kualifikasi diri anda dengan persyaratan yang kami miliki serta minat anda dengan posisi lowongan kerja. Karena disinilah langkah awal anda menentukan karir masa depan anda.
3. Isilah data diri anda secara lengkap dengan klik tombol “Apply” di bawah.
4. Jika kualifikasi anda sesuai dengan persyaratan yang kami miliki, anda akan mendapatkan panggilan untuk proses recruitment awal yaitu Psikotest & Interview HRD. Panggilan akan kami lakukan melalui SMS Blast resmi dari Yamaha

*Notes: Hardcopy data dibawa pada saat sudah ada panggilan Psikotest & Interview.

Untuk informasi yang belum jelas silahkan menguhubungi HRD Recruitment : 021 4612222

Lowongan untuk SMA/SMK (OPERATOR)

1. Silahkan baca dan cermati dengan baik semua kriteria yang kami cari.
2. Sesuaikan kualifikasi diri anda dengan kriteria tersebut.
3. Lowongan untuk posisi operator yang kami buka adalah meliputi pekerjaan operator yang berhubungan langsung dengan proses dan mesin produksi maupun yang tidak berhubungan langsung dengan proses produksi (contoh: bagian logistic dan bagian facility)
4. Isilah data diri anda secara lengkap dengan klik tombol “Apply” di bawah.
5. Jika kriteria anda sesuai dengan persyaratan yang kami miliki, anda akan mendapatkan panggilan untuk proses recruitment melalui Labour Supplier (Yayasan untuk melakukan proses psikotest & interview dan test lainnya yang ditunjuk langsung oleh Yamaha).
6. Status karyawan (operator) adalah Karyawan PT Yamaha Indonesia Motor Mfg. , Labour Supplier hanya berwenang melakukan test seleksi.
7. Seluruh proses rekrutmen PT Yamaha Indonesia Motor Mfg. tidak dipungut biaya apapun. Jika anda menemukan Oknum yang mengatasnamakan PT Yamaha Indonesia Motor Mfg. maupun Labour Supplier yang bekerja sama dengan PT Yamaha Indonesia Motor Mfg. anda berhak untuk melaporkannya kepada kami disertai dengan bukti lengkap.

Untuk informasi yang belum jelas silahkan menguhubungi HRD Recruitment : 021 4612222

Lowongan untuk SMA/SMK (NON OPERATOR)
Bagi anda yang ingin melamar untuk posisi-posisi lowongan yang kami buka:

1. Silahkan baca detail tugas & tanggung jawab dari posisi lowongan yang kami buka.
2. Sesuaikan kualifikasi diri anda dengan persyaratan yang kami miliki serta minat anda dengan posisi lowongan kerja. Karena disinilah langkah awal anda menentukan karir masa depan anda.
3. Isilah data diri anda secara lengkap dengan klik tombol “Apply” di bawah.
4. Jika kualifikasi anda sesuai dengan persyaratan yang kami miliki, anda akan mendapatkan panggilan untuk proses recruitment awal yaitu Psikotest & Interview HRD. Panggilan akan kami lakukan melalui SMS Blast atau panggilan telepon resmi dari Yamaha.

Notes: Hardcopy data dibawa pada saat sudah ada panggilan Psikotest & Interview.

Notes: Perusahaan tidak memungut biaya dalam proses rekruitmen. Untuk para pelamar Silakan Post ke alamat di atas ,Atau Melalui website resmi Milik https://www.yamaha-motor.co.id/

Apply

Root@Kandol

Masa Muda saya untuk Berkarya Semua Yang saya Lakukan Sekarang Bukan Tanpa Alasan .Tapi Semua ini demi Masa depan Yang lebih baik. #Business Will Never Betray Results

Bagikan Artikel ini